Tecomec
SUCCESS STORIES
La soluzione
Interactive Organization è un modello strutturato, proposto da Nextea, che si poggia su tre pilastri fondamentali: Way of Working, ridefinire i team e le interazioni ripensando i processi, Mindset evolvere la leadership e la cultura e ripensare il training, Tool a supporto della collaborazione e condivisione delle informazioni, creando anche regole d’uso.
I benefici
La presentazione dei risultati ha reso di fatto interattiva la modalità per consentire ai Manager di riflettere sui possibili benefici nel cambiare l’approccio con i propri collaboratori, non solo dal punto di vista tecnologico e di processo ma anche gestione del cambiamento.
“La leadership di oggi per stare al passo deve seguire diverse dimensioni e per noi il modello Interactive Organization si è rivelato ideale, consentendoci di porre al centro le persone, migliorando sia la collaborazione tra i dipendenti che le performance organizzative.
In questo percorso la piattaforma Microsoft ci ha garantito la giusta flessibilità nella comunicazione e nella gestione dei progetti.
Essere un’Interactive Organization significa per un’impresa valorizzare le persone e adattarsi proattivamente puntando all’innovazione: questo è il viaggio che
Tecomec vuole continuare a percorrere.”
Ilenia Montanari, HR Manager, Tecomec